Cassazione: è estorsione regolarizzare i lavoratori in nero a condizioni sfavorevoli
Cassazione: e’ estorsione regolarizzare i lavoratori in nero a condizioni sfavorevoli Con la sentenza n. 29047 del 05.07.2023, la Cassazione penale afferma che integra il reato di estorsione la minaccia paventata dal datore di cessare il rapporto di lavoro avviato in nero, in caso di mancata accettazione della formalizzazione a condizioni di rispetto della normativa […]
Il datore può imporre le ferie al lavoratore che oppone un rifiuto
Il datore puo’ imporre le ferie al lavoratore che oppone un rifiuto In primo luogo, è bene precisare come quello di godere di ferie annuali retribuite sia un diritto irrinunciabile del lavoratore, previsto dalla nostra Costituzione, in particolare, dall’articolo 6, comma 3. Infatti, la funzione delle ferie è quella di consentire al lavoratore il recupero […]
Quando va riconosciuto il buono pasto?
Quando va riconosciuto il buono pasto? In relazione alla ordinanza n. 32113 del 31 ottobre 2022 emessa dalla Corte di Cassazione, Sez. lavoro, qualora un lavoratore dipendente superi le sei ore di lavoro, il buono pasto è dovuto in via automatica seppur il lavoratore non richieda la fruizione del servizio mensa fuori dell’orario di lavoro.Il […]
Sospensione dal lavoro agli inadempimenti all’obbligo di vaccinazione
Sospensione dal lavoro agli inadempimenti all’obbligo di vaccinazione Condanna del datore di lavoro al risarcimento del danno biologico per la sospensione dal lavoro agli inadempimenti all’obbligo di vaccinazione.Sentenza n. 136/2023 del Tribunale de L’Aquila.La sentenza, motiva che la “sospensione dal lavoro e dalla retribuzione” sia stata un mezzo legittimo con cui la norma di legge […]
