Fondo interprofessionale
I Fondi Paritetici Interprofessionali (Legge 388/2000) sono organismi di natura associativa promossi dalle organizzazioni sindacali e finalizzati alla promozione di attività di formazione rivolte ai lavoratori occupati.
Sono autorizzati a raccogliere lo 0,30% versato all’INPS e a ridistribuirlo tra i loro iscritti.
Rappresentano il principale strumento di finanziamento della formazione aziendale in Italia.
L’impresa non ha costi, in effetti tutti i fondi sono “alimentati” dallo 0,30% annuo (circa € 30,00/40,00 anno) in funzione della retribuzione del lavoratore; il datore di lavoro, ma in genere è il suo Consulente del lavoro, deve scegliere un fondo tra i numerosi presenti in Italia al quale aderire; noi lavoriamo principalmente con due / tre fondi a seconda delle esigenze delle imprese.
Il non scegliere un Fondo Interprofessionale comporta comunque la deduzione di default che l’impresa onora all’INPS ma senza la possibilità di alcun recupero né delle somme né di alcuna correlata attività.
I Fondi Interprofessionali hanno come obiettivi principali:
- Favorire l'accesso alla formazione, attraverso la riduzione o l'azzeramento dei costi aziendali.
- Sostenere la qualificazione delle competenze dei lavoratori, con maggiori garanzie di occupabilità.
- Promuovere la crescita e la competitività delle imprese e del sistema Paese.
- Dopo l'adesione, le aziende possono presentare al Fondo prescelto, previa condivisione con le Parti Sociali costituenti, Piani Formativi composti da percorsi di qualificazione e riqualificazione delle competenze dei lavoratori, in sintonia con le strategie aziendali.
Le tipologie di Piano Formativo finanziabili, in tutto o in parte, dai Fondi Interprofessionali sono:
- Piani Formativi Aziendali
- Piani Formativi Territoriali
- Piani Formativi Settoriali
- Piani Formativi Individuali
Gli strumenti di finanziamento previsti dai Fondi Interprofessionali sono:
- Contributi a fondo perduto
- Contributi a rimborso spese
- Contributi a cofinanziamento
Inoltre, gli organismi autorizzati a gestire i Fondi Interprofessionali svolgono funzioni di vigilanza sulle attività svolte dai Fondi, autorizzazione delle modifiche agli statuti e ai regolamenti richieste dai Fondi, e linee guida sulla gestione delle risorse finanziarie.
Per ogni approfondimento o valutazione della Vostra posizione, richiedi la nostra consulenza compilando il form sottostante.
