ADESIONE ENTE BILATERALE - welfare

Uno degli elementi d’obbligo da corrispondere al lavoratore è l’elemento distinto della retribuzione cd. E.D.R. dove essendo assoggettato alle contribuzioni previdenziali e fiscali, si traduce in un costo importante per l’impresa dove quest’ultima non riceve nulla in cambio.
Aderire ad un Ente Bilaterale, rappresenta l’alternativa alla suddetta obbligatorietà, ma l’impresa deduce tale contribuzione e da parte della contribuzione onorata riceve servizi utili che possono essere ad esempio, il vedersi eseguiti dei corsi o qualsiasi altra esigenza, senza dover corrispondere nessuna quota qualora soddisfatta dalla contribuzione.
Il lavoratore ne beneficia in numerosi servizi dove tra questi, ad esempio, è possibile vedersi rimborsate le spese per apparecchi ortodontici, libri di testo, lenti per occhiali, sostegno alla natalità e molti altri servizi.
Preferire un Ente Bilaterale è di fatto un vantaggio tanto per l’azienda che per il lavoratore, comportando il miglioramento del clima aziendale, una sorta di mini-welfare già predisposto e con possibilità di crearne uno dedicato alle varie esigenze aziendali e dei lavoratori.
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